為貫徹落實習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義系列重要講話和指示批示精神，推動省委省政府《關于持續(xù)解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施》（以下簡稱“持續(xù)減負40條”）落實落地，進一步鞏固拓展作風建設成效，省紀委通報了7起形式主義、官僚主義問題，具體如下：
1、慈溪市宗漢街道怡園村勞動保障協(xié)理員王哲履職不力問題。
2018年至2019年，王哲在辦理宗漢街道怡園村城鄉(xiāng)居保工作中未及時通知到齡人員參保，導致含低保戶任某某在內(nèi)的7名到齡人員延遲參保，造成參保人員直接經(jīng)濟損失共計人民幣15434元。2019年，王哲未按要求開展參保對象死亡慰問工作，未發(fā)放慰問金16戶。2020年5月，王哲受到黨內(nèi)嚴重警告處分。
2、海寧市政務服務和數(shù)據(jù)資源管理辦公室黨組成員、副主任胡福生不遵守疫情防控工作規(guī)定、“耍官威”問題。
2020年2月15日20時許，在新冠肺炎疫情嚴防嚴控期間，胡福生前往其父母居住小區(qū)時遇志愿者查看通行證，其對此產(chǎn)生疑問并提出先去辦事后再作說明，志愿者隨即放行。而后，胡福生未佩戴口罩回到小區(qū)門口，與志愿者就通行證問題發(fā)生爭執(zhí)，并發(fā)表“我是市里制定政策的……”等不當言論，造成不良社會影響。2020年3月，胡福生受到黨內(nèi)警告處分。
3、湖州市南潯區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊大隊長萬新善、副大隊長陳中山，區(qū)住建局建筑業(yè)管理科科長王震、工作人員章建榮等人不正確履行職責的問題。
2020年3月，萬新善、陳中山在履行受理、處理用人單位違反勞動保障法律法規(guī)投訴舉報職責時，對農(nóng)民工投訴欠薪問題不夠重視，未能全面掌握該大隊窗口投訴接待情況，未能跟蹤督促相關職能部門的調(diào)處情況，未按規(guī)定及時采取立案等措施，對欠薪事件的調(diào)查不夠積極有效，對事態(tài)發(fā)展分析研判不足，未有效做好農(nóng)民工安撫等防范措施，造成嚴重不良影響。章建榮作為區(qū)住建局建筑業(yè)管理科具體調(diào)處欠薪問題的工作人員，未深入了解和跟蹤督促，未及時向上級報告調(diào)處情況，也未及時向區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊反饋調(diào)處情況；王震作為區(qū)住建局建筑業(yè)管理科負責人，對本科室應當掌握的欠薪問題處置情況未及時掌握，接訪后未及時將調(diào)處情況進行對接反饋。2020年4月，萬新善、陳中山、章建榮均受到黨內(nèi)嚴重警告處分，王震受到黨內(nèi)警告處分。
4、武義縣城關林業(yè)站站長張三榮不盡責不作為問題。
2018年7月，張三榮得知熟溪街道水碓后村牛麻嶺毛竹山的毛竹被大量違法砍伐，在未親自到現(xiàn)場初查初核掌握實際破壞程度的情況下，僅憑下屬工作人員發(fā)送的微信照片就判定是擇伐行為無需審批，對該問題未予調(diào)查處理和移送森林公安查處，也未向分管領導匯報情況。2018年10月，經(jīng)縣林業(yè)局鑒定，牛麻嶺毛竹山被違法采伐竹林面積為56畝，毛竹伐樁5936株。2020年4月，張三榮受到警告處分。
5、諸暨市自然資源和規(guī)劃局山下湖所干部翁學超在信訪調(diào)查過程中不認真履行職責問題。
2019年，翁學超（原市自然資源和規(guī)劃局楓橋所干部）在調(diào)查楓橋鎮(zhèn)全堂村村民駱某某信訪舉報有關違章建筑拆除問題的過程中，未認真核實權證資料上所載房屋的四至等內(nèi)容，也未向相關權利人調(diào)查了解，便草率進行認定，并作出與事實不符的錯誤調(diào)查結(jié)論，造成不良影響。2020年5月，翁學超受到黨內(nèi)警告處分。
6、江山市新塘邊鎮(zhèn)原規(guī)劃員劉國慶在危房修繕審核過程中不正確履職問題。
2018年5月，劉國慶在受理永豐村陳某某戶的危房修繕申請過程中，在明知該戶提交的申請材料中房屋層數(shù)、檐高等數(shù)據(jù)與實際明顯不符的情況下，沒有嚴格按照危房修繕核準“五不變”原則（面積、朝向、高度、結(jié)構(gòu)和基礎），仍核準申請戶違規(guī)修繕，造成不良影響。2020年4月，劉國慶受到黨內(nèi)警告處分。
7、慶元縣委編辦原主任胡慶華履行主體責任不力、照搬照抄問題。
胡慶華在擔任縣委編辦主任期間，該單位2014年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃和總結(jié)內(nèi)容中出現(xiàn)套用其他單位材料情況；2016年至2018年工作總結(jié)及下一年工作思路只作年份的時間修改，內(nèi)容不符合工作實際。胡慶華還存在其他違紀行為。2020年1月，胡慶華受到黨內(nèi)嚴重警告、政務撤職處分。
上述7起典型問題，有的漠視群眾利益，處置群眾信訪消極應付、推諉扯皮；有的工作不用心、不務實、不盡責，流于形式、不深不細；有的落實扶貧政策不作為、亂作為，致使群眾利益受損；有的文風不正、照搬照抄；還有的“官本位”思想嚴重，耍特權擺架子等等，反映出形式主義、官僚主義問題在一些地方和部門仍不同程度存在，特別是不擔當、不作為、亂作為問題還較為突出，廣大黨員干部務必以案為鑒，自覺對照檢查，舉一反三、引以為戒。
各級黨組織要從講政治的高度，切實擔負起作風建設主體責任，堅決克服麻痹思想、松勁心態(tài)，聚焦“持續(xù)減負40條”措施開展全面檢視、靶向治療，切實為基層減負，讓干部有更多時間和精力抓落實。各級紀檢監(jiān)察機關要將整治形式主義、官僚主義問題作為當前和今后一個時期加強作風建設的重要著力點和突破口，跟進監(jiān)督、精準監(jiān)督、全程監(jiān)督。要堅持嚴字當頭、權責一致，依紀依規(guī)實事求是精準問責，堅決糾治加重基層負擔的形式主義、官僚主義問題，嚴肅查處不敬畏不在乎、空泛表態(tài)、敷衍塞責、弄虛作假等問題，以及文風會風不實不正、督查檢查考核過多過頻、過度留痕等問題，為黨中央、省委重大決策部署貫徹落實提供堅強保證。